پرسشنامه اثربخشی آموزش

برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود پرسشنامه اثربخشی آموزش

به این ترتیب که ابتدا پرسشنامه­ ها را بین جامعه خود تقسیم و پس از تکمیل پرسشنامه ­ها داده  ها را وارد نرم افزار اس پی اس اس کنید. البته قبل از وارد کردن داده ها شما باید پرسشنامه را در نرم افزار اس پی اس اس تعریف کنید و سپس شروع به وارد کردن داده ها کنید.

مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان - دانشگاه علوم
vcm.qums.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=a346553b-7dd1

ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی قزوین در سال 1390 بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK). نویسندگان: دکتر فرزاد پیرویان1 ، محمد حسین شیرعلی2، مرتضی نجفی3 ، فریده بهرامخانی4. معاون توسعه مدیریت و منابع - دانشگاه علوم پزشکی قزوین; معاون مدیر توسعه سازمان و منابع
[PDF]ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر
www.iies.ac.ir/Data/BulletinFiles/HR19_04.pdf

بوده است. جامعه آماری ما عبارتست از کلیه کارکنان شرکت ملی گاز ایران که در. 6. ماهه نخست سال. 90. در دوره های. آموزشی. کوتاه مدت ضمن خدمت این سازمان، شرکت نموده اند. با توجه  ارزشیابی، اثربخشی، آموزش ضمن خدمت، کرک پاتریک، جک فیلیپس،. CIPP. 1  باید منابعی را برای آن در نظر گیرد, تا همواره منابع انسانی کارآمد و ب. ه روزی را در.
[PDF]ﻫﺎی آﻣﻮزش ﺿﻤﻦ ﺧﺪﻣﺖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ارزﺷﯿﺎﺑﯽ اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ
https://ganj.irandoc.ac.ir/articles/download_sparse/551445

ﺷﺎﺧﺺ ﻣﻮﺟﻮد در ﻣﺪل ﮐﺮک ﭘﺎﺗﺮﯾﮏ ﺷﺎﻣﻞ واﮐﻨﺶ ﻓﺮاﮔﯿﺮان ﺑﻪ دوره آﻣﻮزﺷﯽ، ﻣﯿﺰان ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﻓﺮاﮔﯿﺮان. و. ﻣﯿﺰان. ﺗﻐﯿﯿﺮات ﺣﺎﺻﻞ ﺷﺪه در رﻓﺘﺎر ﻓﺮاﮔﯿﺮان ﺑﺮرﺳ. ﯽ ﺷﺪ .ﻧﺪ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری. اﯾﻦ ﭘ. ﮋوﻫﺶ. ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن داﻧﺸﮕﺎه ﻓﺮدوﺳﯽ. ﻣﺸﻬﺪ. ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد آن. ﻫﺎ. 421. ﻧﻔﺮ ﺑﻮ .د. روش. اﯾﻦ. ﺗﺤﻘﯿﻖ. ،. ﭘﮋوﻫﺶ ارزﺷﯿﺎﺑﯽ .ﺑﻮد. ﺑﺮای ارزﺷﯿﺎﺑﯽ ﺳﻄﺢ واﮐﻨﺶ از. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﮐﺮﻣ. ﯽ. (. 1386. ) ، ﺑﺮای ارزﺷﯿﺎﺑﯽ ﻣﯿﺰان ﯾﺎدﮔﯿﺮی از ﭘﯿﺶ آزﻣﻮن و ﭘﺲ آزﻣﻮن
[PDF]ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﺮرﺳﻲ ﻣﺸﻜﻼت آﻣﻮزش ﻛﺎرﻛﻨﺎن در ﺳﻄﺢ اداره ﻛﻞ راه ﻛﺎر
bikport.pmo.ir/filedownload-fa-5398854535fb89324d3823a4f934

3. ﻋﺪم ﺗﻮﻓﻴﻖ ﻛﺎﻣﻞ آﻣﻮزش ﻫﺎی رﺳﻤﻲ. (. اﻣﻮزش ﻫﺎ. ی ﻣﻘﻄﻊ دار. ) در ﺗﺮﺑﻴﺖ ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز. ﻣﺸﺎﻏﻞ. ﺗﺎﻛﻴﺪ ﺑﺮ اﻓﺰاﻳﺶ ﻣﻬﺎرت ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺮای اﻓﺰاﻳﺶ ﻛﺎراﻳﻲ و اﺳﺘﻔﺎده ﺑﻬﻴﻨﻪ از زﻣﺎن و ﺗﺠﻬﻴﺰات. ﺑﻪ ﻃﻮر ﻛﻠﻲ ﻓﺮآﻳﻨﺪ .. ﺠﺶ ﻗﺮار دﻫﺪ وﻟﻲ در. ﻣﻮرد اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﭘﺎﺳﺦ ﻣﻨﻔﻲ اﺳﺖ . اﻟﺒﺘﻪ ﻧﻴﺎز ﻣﺎ ﺑﻪ ﺳﻨﺠﺶ اﺛﺮ ﺑﺨﺸﻲ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ دوره ﻫﺎی اﺟﺮاﻳﻲ. ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ و آﻣﻮزش ﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ درﺣﻴﻦ ﻛﺎر ﻫﻤﻜﺎران از ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﻣﻲ آﻣﻮزﻧﺪ ﻛﻪ درﺟﺎی. ﺧﻮد. ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻮرد.
[PDF]ارزشیابی آموزش اثربخش - معاونت غذا و دارو
fd.abzums.ac.ir/portal/file/?179764/ارزشیابی-آموزش-اثر-بخش
پرسشنامه رایگان ارزشیابی اثر بخشی برنامه های آموزش ضمن خدمت
questionnaire1.com/پرسشنامه-رایگان-ارزشیابی-اثر-بخشی-برن/

Jan 3, 2016 - پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان. ضرورت طراحی و اجرای آموزشهای ضمن خدمت جهت ارتقای سطح علمی کارکنان و دست‌یابی به تکنولوژی جدید در سازمانهای امروزی امری حیاتی است، اما آنچه بیشتر حائز اهمیت است سنجش میزان اثربخشی این آموزشها است. هدف تحقیق حاضر بررسی اثربخشی
[PDF]سنجش اثربخشی دوره های آموزشی
www.ensani.ir/storage/Files/20110214182839-s%20%285%29.pdf

هدف نهایی آموزش کارکنان کارایی و اثربخشی بیشتر و بهتر است، بنابراین  ابتدا چرخه تصمیم گیری در فعالیت های آموزش تشریح شده، و سپس از راه معرفی . رفتار از راه ذی نفعان آموزش. سطح دوم. یادگیری. استفاده از پیش آزمون و پس آزمون برای سنجش یادگیری. سطح اول. واکنش. نظر خواهی و پرسشنامه. جدول 1: سطوح چهارگانه مدل پاتریک
[PDF]ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر
www.iies.ac.ir/Data/BulletinFiles/HR19_04.pdf

از نمونه مورد نظر از ابزار پرسشنامه استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از این است که دوره های آموزشی شرکت ملی گاز ایران در عامل های واکنش،. یادگیری، رفتار،. نتایج، زمینه، فرایند و برونداد فاقد اثربخشی الزم بوده و فقط در دو عامل درونداد و. سودآوری اثربخشی الزم را دارا بوده است. واژه. های کلیدی. ارزشیابی، اثربخشی، آموزش ضمن خدمت،
پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان مدل CIPP | انجمن پرسشنامه
porseshname.com/?id=125

پرسشنامه ارزیابی آموزش های کوتاه مدت(ضمن خدمت) بر اساس الگوی CIPP. کد پرسشنامه: 1143. CIPP QUESTIOMNNAIRE Short-term training (in-service) based on the CIPP model Questionaire Short-term training (in-service) based on the CIPP model Questionaire Short-term training (in-service) based on the CIPP model
[DOC]طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان ( مورد: شرکت
hamayesh.irantvto.ir/my_files/article/11_jahed-jafarzade.doc

اطلاعات و داده های میدانی به وسیله پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری و با استفاده از تحلیل گر آماری SPSS، مولفه ها، عوامل و شاخص های مورد مطالعه، تجزیه و تحلیل و بررسی شدند. این طرح در مجموع به دنبال الگویی مناسب برای ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزشی شرکت مذکور است، لذا براساس اطلاعات جمع آوری شده از دو رشته فعالیت صورت
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی - مادسیج
madsg.com/پرسشنامه-ارزشیابی-اثر-بخشی-دوره-آموزش/

Apr 17, 2015 - دریافت پکیج پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی(بر اساس مدل کرک پاتریک). (شامل پرسشنامه استاندارد،مقاله بیس،امتیازبندی،مولفه،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه). پرسشنامه ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی توسط عباس عرب در سال ۱۳۹۳ دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه سمنان بر اساس مدل
[DOC]سنجش اثربخشی دوره های آموزشی
www.agri-es.ir/Portals/0/Tahavol_22.docx

درحقیقت ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی از یک سو، آیینه ای فراهم می آورد تا مدیران و کارکنان سازمان تصویری روشن تر از چگونگی کم و کیف فعالیت های آموزشی به . تعیین کنید; 2- یک فرم پرسشنامه با پرسشهای بسته طراحی کنید; 3- بخشی را در فرم برای ارائه سایر نظرات و پیشنهادها اختصاص دهید و پیشنهاد دهندگان را تشویق
پرسشنامه اثربخشی آموزشی – مخزن مقالات دانشجویی
doc8.ir/tag/پرسشنامه-اثربخشی-آموزشی/

Nov 30, 2017 - توضیحات: پرسشنامه بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت، در قالب فایل word و در 5 صفحه، شامل 15 و 26 گویه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده. این پرسشنامه دارای دو قسمت می باشد. قسمت اول شامل 15 سوال می باشد و به بررسی ویژگی های دوره های آموزشی ضمن خدمت می باشد. قسمت دوم
دانلود پرسشنامه : اثربخشی آموزش - مرجع علوم مدیریت ایران
www.e-modiran.com › پرسشنامه های پژوهشنامه مدیریت

دانلود پرسشنامه : اثربخشی آموزش. هدف: ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی. نحوه تکمیل: با توجه به دوره آموزشی که در آن مشارکت داشته اید، به سؤالات زیر پاسخ دهید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت4, 5 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: 12. نوع فایل : Word 2007.
SID.ir | ارزیابی و سنجش اثربخشی آموزش های ضمن خدمت دفتر مطالعات
www.sid.ir/Fa/Journal/ViewPaper.aspx?id=113891

by حاتمی حسین
دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی ارزیابی و سنجش اثربخشی آموزش های ضمن خدمت دفتر مطالعات نیروی انسانی در ارتقای عملکرد مدیران، هیات علمی و کارکنان واحدهای دانشگاهی منطقه یک دانشگاه  داده های بدست آمده از پرسشنامه ها با استفاده از روش های آماری توصیفی و استنباطی با کمک نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
پرسشنامه اثربخشی دوره‌های آموزشی - محصولات فروشگاه پارس‌مدیر
https://bazar.parsmodir.com/mslq/

پرسشنامه استاندارد اثربخشی دوره‌های آموزشی دارای روایی و پایایی.
لیست پرسشنامه - پرسشنامه های سازمان و مدیریت
q3.persianblog.ir/post/4/

May 21, 2015 - پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی بر اساس مدل کرک پاتریک کد: 1144 پرسشنامه اثربخشی آموزش مجازی در توانمند سازی کد: 1145 پرسشنامه اثربخشی فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مسائل اخلاقی سازمان مدل لاودن کد: 1114 پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان مدل CIPP کد: 1143 پرسشنامه اثربخشی
پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان - گروه پژوهشی
https://imrg.ir/product/پرسشنامه-اثربخشی-دوره-های-آموزش-ضمن-خد/

پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان. اثربخشی آموزش ضمن خدمت عنوان پرسشنامه ای است که شامل ۳۵ گویه است و با هدف بررسی و ارزیابی میزان اثربخشی آموزش ضمن خدمت برروی کارکنان سازمان طراحی و معرفی شده است. نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت ۵درجه ای و از خیلی زیاد تا خیلی کم است. تعریف مفهومی
[PDF]ﺳﻨﺠﺶ اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ دوره ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﻲ
ishm2.um.ac.ir/uploading/vpb2.um.ac.ir/images//Training.pdf

ﻫﺪف ﻧﻬﺎﻳﻲ آﻣﻮزش ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﻛﺎراﻳﻲ و اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﺑﻴﺸﺘﺮ و ﺑﻬﺘﺮ اﺳﺖ، ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ ﺑﺮرﺳﻲ و آﮔﺎﻫﻲ از ﻧﺘﺎﻳﺞ و ﺑﺎزده آﻣﻮزش. ﻛﺎرﻛﻨﺎن، ﻻزﻣﻪ ﻓﺮاﻳﻨﺪ آﻣﻮزش اﺳﺖ و ﺑﺎ. اﻳﻦ ﻛﺎر اﺳﺖ .. ﭘﺬﻳﺮﻳﺶ ﻣﻴﺰان ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ دوره ، اﺳﺘﺎﻧﺪارد. (. ﻫﺪف. ) ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻨﻴﺪ . .6. اﻗﺪاﻣﺎت را در ﺑﺮاﺑﺮ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ اﻧﺪازه ﮔﻴﺮی ﻛﻨﻴﺪ، ﺳﭙﺲ اﻗﺪام ﻣﻨﺎﺳﺐ را اﻧﺠﺎم دﻫﻴﺪ . .7 .8. اﻗﺪاﻣﺎت اﺻﻼﺣﻲ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺑﺮای ﺑﻬﺒﻮد ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻨﻴﺪ . ﻳﻚ ﻧﻤﻮﻧﻪ از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ در. (. ﺟﺪول. ) 2. ﻧﺸﺎن. داده ﺷﺪه اﺳﺖ.
پرسشنامه اثربخشی آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی - kk9
www.kk9.ir/پرسشنامه-اثربخشی-آموزش-دهندگان-نهضت-س/27097

دانلود اثربخشی آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی، در قالب word و در 2 صفحه، قابل ویرایش، شامل: عبارات اطلاعات پرسشنامه اثربخشی آموزش دهنده منبع نویسی پرسشنامه. توضیحات: پرسشنامه اثربخشی آموزش دهنده را هسین و همکاران (200۹) ابداع نموده اند و دارای ۲۲ گویه در طیف 5 درجه ای لیکرت (هرگز، به ندرت، گاهی، معمولاً، اغلب) می باشد.
[DOC]مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان - دانشگاه علوم
vcm.qums.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=a346553b-7dd1

ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی قزوین در سال 1390 بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK) . سرشماری بوده و برای ارزیابی سطح واکنش، میزان رضایت فراگیران نسبت به دوره های آموزشی ( محتوی دوره ، مدرس ، امکانات و نحوه سازماندهی ) با دریافت نظرات آنان درقالب پرسشنامه های طراحی
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده در مراکز آموزش فنی و حرفه
https://ganj.irandoc.ac.ir/articles/805972

به منظور سنجش متغیرهای مورد استفاده در پژوهش از پرسش‌نامه محقق ساخته ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی بر اساس مدل کریک پاتریک استفاده شد. روایی محتوایی پرسش‌نامه مورد تأیید متخصصان، استاد راهنما و مشاور قرار گرفته است. پایایی پرسش‌نامه ها بر اساس ضریب آلفای کرونباخ، 91/0 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل از روش
دانلود رایگان پرسشنامه | دانلود پرسشنامه و آزمون (استاندارد و رایگان)
edu-admin.ir/دانلود-رایگان-پرسشنامه-یا-دانلود-پرسش/

دانلود پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد – تفسیر و نمره گذاری دانلود پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان – تفسیر و نمره گذاری دانلود پرسشنامه اثربخشی چرخش شغلی – تفسیر و نمره گذاری دانلود پرسشنامه نگرش ها نسبت به توسعه مدیریت – تفسیر و نمره گذاری دانلود پرسشنامه فنون آموزش – تفسیر و نمره گذاری دانلود پرسشنامه
پرسشنامه اثربخشی آموزش دهنده | پروپوزال روش تحقیق مدیریت
phdproposal.ir ›  › پرسشنامه اثربخشی آموزش دهنده

دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت پرسشنامه های استاندارد در کنار پرسشنامه های محقق ساخته Made questionnaire - از انواع پرسشنامه های تحقیقاتی اند که چیستی و.
ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی برگزار شده برای شرکت‌های تعاونی
jinev.iaut.ac.ir/article_521619.html

جامعه آماری تحقیق به تعداد 7593 نفر که شامل کلیه افراد شرکت کننده در کلاس‌های آموزشی می‌باشد که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 357 نفر برآورد و به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شد. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه محقق ساخته ارزیابی اثربخشی آموزشی با استفاده از الگوی کرک پاتریک می‌باشد که پایایی آن (94/0 = α)
الگوی ارزیابی اثربخشی کرک پاتریک - مشاوران آموزش و بهسازی منابع
rtda.ir/الگوی-ارزیابی-اثربخشی-کرک-پاتریک/

این ارزشیابی بلافاصله پس از پایان دوره آموزشی انجام می شود و بر بررسی واکنش فوری شرکت کنندگان متمرکز است. ابزار اصلی اندازه گیری این سطح استفاده از پرسش نامه است. سطح یادگیری[۳]. راه دیگر ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزشی سنجش میزان یادگیری شرکت کنندگان نوعا از طریق امتحان در پایان دوره می باشد. این نوع
پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان 20 سوالی - آپارات
‫Video for پرسشنامه اثربخشی آموزش‬‎
▶ 0:13
https://www.aparat.com//پرسشنامه_سنجش_اثربخشی_کارکنان_
دانلود پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان 20 سوالی لینک دانلود : https://goo.gl/WSs7Bf. 17 مرداد 1396. آموزشی · پرسشنامه اثر بخشی کارکنان · اثر بخشی
تعیین اثربخشی آموزش فعالیت بدنی بر مسخ شخصیت و عدم کفایت
journal.ihepsa.ir/article-1-224-fa.html

by وفایی نجار - ‎2015 - ‎Related articles
لذا این مطالعه با هدف تعیین اثربخشی آموزش فعالیت بدنی بر مسخ شخصیت و عدم کفایت شغلی انجام شد. مواد و روش‌ها: این پژوهش نیمه‌تجربی، با مشارکت 200 نفر کارمندان آق‌قلا انجام شد. این افراد به‌صورت نمونه‌گیری آسان و در دسترس انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه 3 قسمتی مشتمل بر مشخصات جمعیت‌شناختی، پرسشنامه
[PDF]اثربخشی آموزش واقعیت درمانی گروهی بر تنظیم هیجان و افزایش خودکارآمدی
journals.sbmu.ac.ir/ch/article/download/15462/13091

by منصوره قریشی - ‎2017
Jun 18, 2017 - اثربخشی آموزش واقعیت درمانی گروهی بر تنظیم هیجان و افزایش خودکارآمدی تحصیلی  Ghoreishi M, Behboodi M. Effectiveness of Group Reality Therapy on Emotion Regulation and Academic  و پرسشنامه Sherer خوشه ای چند مرحله ای چهار مدرسه برگزیده شد و از طریق اجرای پرسشنامه های خودکارآمدی تحصیلی
8. روشهای ارزیابی اثربخشی آموزش. 31. شرایط یک تدریس اثر بخش. 01. انواع روش تدریس. 07. آزمونهای چند گزینه ای. 13. نتیجه گیری. 15. پیشنهادات. 16. منابع. 17. پیوست. 15. -. 13  باید با توجه به اصول و روشهای علمی بنا. گذاشته شوند تا  یک ارزشیابی جامع و کامل می تواند ما را از اثربخش بودن نتایج آموزشها آگاه کند. ارزشیابی
پرسشنامه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان - گروه پژوهشی
https://imrg.ir/product/پرسشنامه-اثربخشی-دوره-های-آموزش-ضمن-خد/

دسته: پرسشنامه, مدیریت منابع انسانی برچسب: اثر بخشی, ارزیابی, ارزیابی سازمان, اموزش ضمن خدمت, بهسازی منابع انسانی, پرسشنامه ارزیابی کارکنان, پرسشنامه  اثربخشی آموزش ضمن خدمت عنوان پرسشنامه ای است که شامل ۳۵ گویه است و با هدف بررسی و ارزیابی میزان اثربخشی آموزش ضمن خدمت برروی کارکنان سازمان طراحی و معرفی
Missing: باید
[PDF]ﺳﻨﺠﺶ اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ دوره ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﻲ
ishm2.um.ac.ir/uploading/vpb2.um.ac.ir/images//Training.pdf

اﺛﺮﺑﺨﺶ ﻛﺮدن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ. ﻫﺎ و ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎی آﻣﻮزﺷﻲ ﻧﻴﺮوی اﻧﺴﺎﻧﻲ ﻳﺎری ﺑﺮﺳﺎﻧﻨﺪ . در اﻳﻦ ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﻼش ﻣﻲ ﺷﻮد ﺗﺎ اﺑﺘﺪا ﭼﺮﺧﻪ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮی در ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ ﻫـﺎی آﻣـﻮزش ﺗـﺸﺮﻳﺢ ﺷـﺪه، و ﺳـﭙﺲ از راه. ﻣﻌﺮﻓ. ﻲ ﮔﺎم ﺑﻪ ﮔﺎم روش ارزﻳﺎﺑﻲ، . ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎﻟﻲ ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻫﺎی ﺟﺎری و ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ای، ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺑﻨﺪی ﻛﺮد . (. ﺳﻠﻄﺎﻧﻲ ،. 1385: 105( .2. )د. ارزﻳﺎﺑﻲ اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ دوره. ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﻲ. ﺑﺮای ارزﻳﺎﺑﻲ اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ دوره ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﻲ ﺗﻌﺎرﻳﻒ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻧﻲ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ.
Missing: ما
[PDF]اعتبارسنجی الگوی آموزش نیروی انسانی با رویکرد شایستگی
jmsd.atu.ac.ir/article_216_efd71129f8797f8454afe4b0c3692e13.pdf

by ارمان - ‎2013
واجرای رویکرد آموزش. شایستگی محور. می . دهد. واژگان کلیدی: توسعه منابع انسانی، آموزش، رویکرد شایستگی محور، اثربخشی آموزش. . های شغلی. *. دکتری مدیریت. بازرگانی . باید آموزش مهارت. های مختلف و متعدد در دستور کار. نیروهای سازمان باشد تا در صورت ضرورت بتوان آنها را به مشاغلی که نیاز بسیار. زیادی دارند منتقل کرد. این.
ارزیابی اثربخشی با مدل کرک پاتریک - مدیریت منابع انسانی
novinmodiran.com/kirkpatrick/

هر کاری را زمانی اثربخش می نامیم که اهداف از پیش تعیین شده ما را محقق کند. آموزش هم از این قاعده مستثنی نیست و برگزاری یک دوره آموزشی در سازمان اگر اثر بخش نباشد هیچ سودی برای سازمان ندارد و فقط خسارت از بین بردن زمان و افزایش هزینه برای سازمان دارد. متداول ترین مدل برای ارزیابی اثربخشی دوره آموزش، مدل کرک پاتریک است